Currently Empty: $0.00
𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐎𝐍𝐒
𝟬𝟭 𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗔𝗕𝗟𝗘 𝗗𝗘𝗩𝗘𝗟𝗢𝗣𝗣𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟
DESCRIPTION DU POSTE :
- Développer et accroitre notre activité dans le domaine du traitement des eaux
- Définir les stratégies commerciale, marketing suivant la vision de la Direction générale
- Garantir l’atteinte du chiffre d’affaires
- Manager l’équipe commerciale dédiée
- Collecter et analyser les informations du marché pour connaître le marché, la concurrence, les cibles et les opportunités
- Déterminer les moyens commerciaux et stratégiques à mettre en place pour atteindre les objectifs
- Superviser et coordonner les différentes actions commerciales et marketing
- Veiller à la notoriété et à l’image de l’entreprise en respectant les engagements annoncés
- Veiller au respect des engagements auprès des clients et les exécutions des marchés
- Établir le reporting régulier des activités auprès de la Direction générale
EXPÉRIENCE :
- Minimum 05 ans d’expériences dans le domaine commercial et management
- Forte compétence en technique commercial et de négociation
- Expérience dans le domaine du traitement d’eau serait un atout
EXIGENCES PARTICULIÈRES :
- Forte motivation
- Très forte compétence commerciale
- Importante capacité relationnelle
- Mobile : disponible pour des missions hors de Tana
- Français à l’écrit et à l’oral
- Anglais serait un atout
- Titulaire d’un permis B
𝟬𝟮 𝗧𝗘𝗖𝗛𝗡𝗜𝗖𝗢-𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟(𝗘)
DESCRIPTION DU POSTE :
- Développer et fidéliser son portefeuille clients à Tana et en province
- Développer et accroitre notre activité dans le domaine du traitement des eaux
- Prendre en charge la commercialisation de nos solutions dans le domaine auprès des clients
- Analyser et qualifier les besoins de notre clientèle.
- Apporter une solution technique et un véritable savoir-faire en leur proposant les produits adéquats.
- Assurer un suivi et un conseil de qualité pour devenir le meilleur allié de notre client.
- Construire vos plans d’actions et vos tournées en collaboration avec le manager.
- Assurer un reporting régulier et précis de votre activité au responsable hiérarchique
- Effectuer une veille concurrentielle pour étude de marché.
- Faciliter tout échange d’information sur le marché et la relayer à votre supérieur hiérarchique
EXPÉRIENCE :
- Minimum 5 ans d’expériences dans le domaine commercial
- Compétence en technique commercial et de négociation
- Expérience dans le domaine du traitement d’eau serait un atout
EXIGENCES PARTICULIÈRES :
- Forte motivation
- Très forte compétence commerciale
- Importante capacité relationnelle
- Mobile : disponible pour des missions hors de Tana
- Français à l’écrit et à l’oral
- Titulaire d’un permis A serait un atout
𝟬𝟮 𝗗𝗘𝗟𝗘𝗚𝗨𝗘(𝗘) 𝗠𝗘𝗗𝗜𝗖𝗔𝗟
DESCRIPTION DU POSTE :
- Promouvoir les produits auprès des professionnels de santé
- Assurer une veille concurrentielle du secteur assurer des reporting réguliers
- Développer et fidéliser son portefeuille client
- Organiser et gérer les promotions des produits
- Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’action commercial et le mettre en œuvre
- Construire vos plans d’actions et vos tournées en collaboration avec le manager.
- Assurer un reporting régulier et précis de ses activités
- Effectuer une veille concurrentielle pour étude de marché.
- Faciliter tout échange d’information sur le marché
EXPÉRIENCE :
– Minimum 5 ans d’expériences dans le domaine du délégué médical
– Forte compétence en technique commercial et de négociation
EXIGENCES PARTICULIÈRES :
– Forte motivation
– Très forte compétence commerciale
– Importante capacité relationnelle
– Mobile : disponible pour des missions hors de Tana
– Titulaire d’un permis A serait un atout
– Français à l’écrit et à l’oral
Pour postuler, envoyer votre candidature ( 𝐂𝐕 avec 𝐫𝐞𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 + 𝐋𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 avec 𝐏𝐫𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬 ) à l’adresse: 𝐫𝐜𝐫𝐭.𝐢𝐞𝐦@𝐠𝐦𝐚𝐢𝐥.𝐜𝐨𝐦
IEM, partenaire numéro 01 des professionnels de santé